Good Year'da yeni işçiye ücretin yarısını teklif ettiler!
Goodyear'ın uzun yıllardır 3 büyük lastik fabrikasının içinde bulunduğu Lastik Sektörü Grubundan çıkarak Lastik-İş Sendikası ile doğrudan masaya oturma kararı almasının ardından dördüncü toplu iş sözleşmesi görüşmesi gerçekleştirildi.
Görüşme sonrası açıklamalarda bulunan Lastik İş Genel Başkan Alaaddin Sarı, “Geçmişte bugünkü görüşme neticesinde daha önce talep ettikleri özel istihdam büroları taleplerini geri çektirdik. Bu bizim için önemli bir maddeydi. Esnek ve güvencesiz çalışma taleplerini yinelediler. Genel talepleri bu çalışma ortamının oluşması üzerine.
"YENİ İŞE BAŞLAYAN İŞÇİNİN ÜCRETİNİN YARISINI VERELİM"
Yeni işe başlayan işçinin ücretinin yarısını vermekle alakalı talepleri bulundular bunu kabul etmek asla mümkün değil. Evlenme ve doğumda enflasyon verdiler kabul etmedik. Bunların kabul etmeyeceğimiz maddeler olduğunu dile getiriyoruz. Endüstri sektöründe birbirlerini takip ediyorlar.
Biri ne yaparsa diğeri de ona göre hareket ediyor. Bir handikap oluştu. Geçmişte var olan kazanılmış haklardan asla taviz vermeyeceğiz.” dedi.
Toplam 32 maddenin geçtiğini belirten Sarı, “Üretimde çalışan için bugün sadece bir madde üzerinde anlaştık. Bununla beraber üretimde toplam 32 madde geçti. Destek işçisi için ise toplamda 29 madde geçti. 25 Şubat’ta tekrar bir toplantı yapacağız, bundan sonrakiler uzun toplantılar olacak. Parayla alakalı bir teklifleri olmadı. Martın başında bize verilen süre süre dolacak” dedi.
Bakmadan Geçme
